游走在派系之间，摇荡在各种表决之中，职场“不倒翁”，就好比长在墙头的草，随风而动，让人难以琢磨。
承担较大工作压力和强度的人，有时候体重不但没有下降，反而胖了不少。医学专家提醒，应学会排遣焦虑恐惧的负面情绪，保持健康的生活方式，避免出现“过劳肥”。
在职场中，跳槽是司空见惯的事，很多人都有过这样的经历，但是有的人能过跳槽获得了更好的发展，而有的人跳槽了反而发展的没有以前好。那么跳不跳槽呢?这是一个值得深思的问题。鸿途人才网指出，具有以下五种精神就可以大胆跳槽了。
对于更外向和自信的人来说，请求加薪可能并不算什么大事。但是对于那些高度敏感而又相对不那么自信或比较内向的人来说，就是尤为困难，因为这会为我们带来许多关于我们自身以及我们在社会中的角色的“问题”。
身为销售人员，要善于活用自己产品的优势，从优势中找出吸引人的卖点，何愁没有好的业绩。
销售员要让客户把话说完，才不会错失了解客户需求的机会。
我用了七年的时间去寻找和放逐，用了四年的时间来提取、修正和改变，或许到现在我也不敢说我自己有什么过人之处，但是至少我逐渐找到了自己的定位，和为之努力的方向。
五招教你化解职场冷暴力
很多人刚刚步入职场时，还是信心满满，意志坚定，一旦在工作中屡屡遇到挫折，没有进步和成长，就会遭受巨大打击，自信心和上进心丧失。即使你没有受 挫，但如果工作不适合你，长期下去，同样会导致职业倦怠问题的出现。一旦你身心俱疲的时候，再想行动，就已经是难上加难了。
你有没有感到自己就像一台被榨干的机器，目前不过是在靠惯性机械地运转？你有没有“本领恐慌”，看着比你年轻、有才华后起之秀的崛起，心里感到惶恐不安？或者是，外人看你似乎很有业绩，但你自己却觉得原地踏步、自我重复、江郎才尽，进入个人发展的“瓶颈”期？
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