当我们要到一些公司或企业求职时，工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。货比三家是做买卖的基本原则，人才择业，实际上就是推销自己的过程，从某种意义上说，也是一种买卖，应当货比三家，从而找到最能体现自我价值的发展机会。
在某些关键的时候，成功往往就取决于一瞬间的智慧。
在准备你的申请时应告知对方你将打电话垂询结果。一般来说你应当在求职信中写下这个伏笔。譬如“如方便我将在四月十九日给您去电话。”这样四月十九日的电话便是顺理成章的了，对方也不会觉得太唐突。电话的目的应当和你的求职策略相统一即得到招聘公司的面试机会。
近日，在南艺尚美学院毕业生作品展上，该院五年制本科三维动画专业的毕业生，成了“争抢”的对象。
对于马上要进入职场的大学生来说，签了《就业协议》后，真的可以松口气了吗？在这里，给各位大学生提个醒：签约后，请别急着离开。
想成功实现竞争对手间的跳槽，知己知彼才是关键。
求职简历须细心制作,"怕麻烦"易错失机会
大公司和小公司，我们该如何选择？这个问题，可以和“我的生活费怎么又用完了”、“为什么我努力追求TA却不喜欢我”并称学生时代三大疑难杂症。
任何创业公司，都会有各种看得见的问题，但关键是，你能不能看到那些“看不见”的优势。
论我爱不爱职场，似乎我迟早都要“嫁”给他，可是“嫁”个好人家不容易。所以我不得不提前行动———开展“早恋”，让自己获取更多的青睐，不让自己有“待字闺中”的烦恼。
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