人们常常说，不想当将军的士兵不是好士兵，我套用一句，不想脱离网优的人做不好网优
超成功人士完全以实现其自己的个人目标为乐。他们在生活的许多不同的方面取得了成功——友谊，身心健康、家人和工作(他们不仅擅长这些领域，而且还很享受)。
企业招聘难愈演愈烈，招聘广告登了一遍又一遍，始终招不到合适的人。"95%的简历都是无效简历。超半数一眼看过去一排工作经历，一两年的时间里换了N份工作，每份时间都只有几个月。就光这一点，就直接让他OUT了。"某公司HR表示，频繁换工作的求职者，多半不考虑。
我却是为着三个终极目标而打拼。当一天的工作结束时，我不只是想要我的分类帐上显示盈利和增长，我所关注的是实现人、地球和利润的发展
这些忠告，出自一位从业二十余年的职业经理人之口。它是职场“铁律”，放之四海而皆准，不但适用于私企员工，也符合行政机关对一名公务员的要求。如果你想在职场中崭露头角，得到上司的重用，那就应该了了解下面的六项准则
如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是个“茫”人了。 如果你看完了，你觉得这篇文章只是讲讲大道理，说明你的人生阅历还不够，需要你把这篇文章珍藏，走出去碰几年壁，头破血流后再回来，再读，你就会感叹自己的年少无知。
今年9月份，团队里一个Android开发「女工程师」离职了。但她不是传统意义上的跳槽，而是辞职去学服装设计，做自己的定制服装工作室。走之前她说过一句话：之前是为生计而工作，现在要做自己想做的事情了。
其实如果工作没有超出你可以负荷的范围，只要你可以好好的管理自己的工作，这一天你也可以跟别人一样快乐。下面就由小编教教大家如何利用短短的十八分钟高效管理你的工作。
几年前有家公司A来挖我加盟，对方高层老板很看重我，也开出了近乎三倍原来公司的薪水，这在很多人看来是求之不得甚至是天时地利人和的机会，我也很动心的 准备去后来突然发生了一些事情，我还是没有动身。之后的一年，我在原公司里过的很艰难，甚至是毕业工作以来最艰难的一年，有好多个晚上坐在床边上哭。
在大多数上班族心目中，星期一令人沮丧，因为愉快的周末还记忆犹新，却要回到忙碌的工作中去。某全球媒体代理商一项最新调查显示，人们的情绪在周日和周一达到低谷。
职场观察
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