3000-3999元
行业类型 互联网/电子商务
单位规模 3000人以上
单位地址 许昌市
岗位职责： 1、协助上级完善入转调离管理制度和假勤管理制度，优化管理流程及表单，以规范用工操作； 2、负责公司人员入转调离手续办理、资料检核、信息汇总及统计分析工作，确保公司人员信息的完整性和准确性； 3、负责管理系统人员变动数据的日常维护及系统功能开发优化工作，确保其准确性、及时性和高效性； 4、负责公司员工电子档案和纸质档案检核存档工作，确保员工资料齐全完整有序； 5、负责员工关怀体验项目的思考、拟定、同步及落地实施工作，以提升员工归属感和幸福感； 6、部门内外协同工作及完成领导交办的其他事项。 任职资格： 1、熟悉《劳动法》《劳动合同法》等劳动用工法律法规； 2、了解相关工作需注意的要点，能及时做好防控工作； 3、有较强的沟通表达能力、总结分析能力和执行力； 4、工作积极主动，认真细致。
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联 系 人： |
陈** |
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联系电话: |
037******** |
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乘车路线： |
信息保密 |
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单位地址： |
信息保密 |
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